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校园招聘现在很多公司都是进行网申如果是网申投简历的公司他们开

时间:2020-01-22 09:06  来源:未知   作者:admin   点击:

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  展开全部不对,要看他们的安排,有些公司会在宣讲结束后进行现场笔试,这种就必须去了

  展开全部秋招和春招,是毕业生不可错过的两次求职机会。听宣讲会、进行网申会成为同学们的日常,但在招聘会密集的春秋招两季,又累又事儿颇多的大学生,难免会想在网申后放弃去部分宣讲会,今天实习僧就和大家聊聊,这样的宣讲会到底要不要去?

  校园招聘无外乎通过网申投简历和宣讲会现场投简历,其本质上都是一样的。但如果时间经历允许,还是很有必要去参加一下。原因有二:

  网申是面向全国大学生的,大企业每年数十万人网申,网申的简历还真不一定全部都能看完。而宣讲会进到高校,一场宣讲会封顶也就几百封简历,而且都是交到 HR 手中,这样简历相较而言更会受重视。

  一场宣讲会能让你对这个行业、这个公司、这个岗位有更多了解,也能获得一些经验分享,可以更有针对性准备面试的问题。而且宣讲会还有与 HR 进行交流的机会,这是一个绝佳的展示机会。

  宣讲会既然挺有必要的,那么实习僧也在这里给大家提供一下正确参加宣讲会的姿势:

  宣讲会是一个比较正式的场合,许多企业高管都会参与其中,穿得正式一些,打理好自己的头发和脸部,让自己看上去阳光有活力为好。

  既然是来争取工作机会的,大家可以积极主动一些,坐在前几排会得到更多的关注。同时最好和同学、朋友挨着坐,避免被误解为你不合群。

  在宣讲会上低头打游戏或刷朋友圈,甚至昏昏欲睡那还不如不来。而如果专心听宣讲会,认真记录的学生则更会容易受到企业招聘负责人的关注。

  宣讲会上提问,一定要确保自己问题不是企业已经讲过了。如果你没有听清楚前面的介绍,那提问时可以说明一下原因。

  知名企业一般都有比较规范的薪酬制度,薪资问题没必要在这种场合这个时候问。直接问这样的问题,会显得比较浮躁。

  宣讲会很适合大家和企业HR以及相关人员进行交流展示自己。交流要记得早来晚走,而有些知名企业的宣讲会往往人数爆棚,去晚了也许站着听都没地方,所以一定要提前去。

  参加宣讲会时要提前把这些材料准备好,尤其是简历,要针对自己意向的职位制作简历。如果用人单位需要可以第一时间提供,这样也会给 HR 一个好印象。

  除了线下宣讲会,现在越来越多的企业现在也采用了由实习僧首创的空中宣讲模式。同学们可以在寝室在教室直接收看宣讲会直播,在线互动以及直接与HR进行交流。不用冒着酷暑、迎着寒风,跑完东家,跑西家。省下的时间,还可以多看一些行测题,多网申几家企业。

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